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中新社南宁3月7日电(记者黄艳梅)广西2026年春季人才交流大会7日在南宁举办，近700家用人单位拿出逾3万个招聘岗位到场招贤纳士 。记者在现场注意到 ，人工智能(AI)技术的普及正在重塑职场门槛 ，成为求职者面临的新挑战与新机遇 。
此次活动是广西开春以来规模最大、覆盖面最广的人才盛会，人工智能 、新能源汽车 、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业相关岗位成为焦点 ，多家高新技术企业推出AI工程师 、人工智能算法工程师等职位 ，部分岗位年薪突破20万元(人民币，下同)。
华劲集团是中国大型竹木混合浆生活用纸产销一体化企业 ，其信息部负责人宁宇当日接受中新社记者采访时说 ，企业今年首次招聘AIAgent工程师岗位，要求对AI大模型的开发应用等前沿技术有较深了解，此类岗位年薪资在30万元至50万元之间 。
“在当下人工智能技术革命浪潮中 ，人工智能领域的人才需求增长明显 。 ”宁宇认为 ，对于部分岗位而言，具备相应AI素养与应用能力的求职者在职场上会更有优势 ，“华劲”会鼓励新入职员工学习和掌握一定的AI技能。
“我们是全球领先的移动破碎筛分设备制造商 ，对AI人才有很大的需求 。无论是在技术研发领域还是在产品应用 、销售端口，我们都需要AI赋能 。 ”广西美斯达工程机械设备有限公司行业总监梁永高说 ，企业会优先录用具备较强AI能力的人才 ，也会提供高于普通岗位的薪资水平。
“AI能力已不再局限于技术岗位，正快速向产品、运营、创意等多职能普及 ，成为职场通用能力。一些岗位不会用AI ，可能连面试机会都拿不到 。 ”24岁的求职者卢鑫认为，AI技能正成为职场的“硬通货” ，他当天面试的几家企业都很注重实践能力和解决实际问题的能力 。
春节过后 ，中国春季招聘全面启动，各地招聘会纷纷登场。科技创新的蓬勃发展和产业转型持续推进，正悄然重构中国企业的用工模式和用人结构 ，复合型 、技能型人才愈加受到青睐 。
近日 ，上海举行春节后首场规模最大的线下招聘会，AI领域岗位数量同比增长超一成 。在深圳春季招工现场 ，AI相关岗位的需求与薪资格外醒目 ，算法工程师 、电子工程师等岗位年薪资可达50万元。
有业界人士分析指出，产业升级正带动就业升级与人才转型 。在AI重塑职场的时代 ，如何提升与AI协作的能力正成为求职者必须面对的课题 。(完)
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